乌养系心面无表情地接过了那份以“口头隐秘”的形式递来的小册子。
日向翔阳期盼地望着他，期待得就差身后多一条摇成暴雨中的雨刷的尾巴。
乌养系心和他郑重对视3秒，然后大大地叹了口气。眼中是爱莫能助的神色。
乌养系心届不到。
日向翔阳也get不到。
等兴奋的橘子小狗意识到不对，他的身后已经被黑压压的高大身影包围了。
此时的他才后知后觉，自己好像多说了某些不该说的字眼。
但一切都来不及了。
“——日向啊。”
他的肩膀今天第二次被重重一拍，但这一回面对的是前辈们阳光灿烂却让他汗如雨下的笑脸。
“前辈们都很好奇八重樫同学的增值业务呢。想必你不会介意的。”
——“对吧？”
日向翔阳战战兢兢咽了口唾沫，面色铁青：“是、是……”
……
最终，这份日向翔阳原计划只有第三个人会翻开的册子，依然是出现在了第三个人手中——只不过周边围着一圈脑袋。
薄薄的小册子正面朝上，封面只有两行加粗大字——
【以下是来自非专业人士的总结，不保真不保假，请自己看着办酌情参考】
这群人当下第一反应：
……加了个请字真是谢谢了。
等他们以物理上的各种角度把这本册子读完——
当下第二反应：
啊。
可能也许大概好像。
我。
是不是也该有一份。
毕竟球技，总是要进步的嘛。
是吧？
——这份报告是怎样以图文并茂的形式，结合参照数据（西谷夕）作为佐证，整理出了日向翔阳在接球方面的1234567点问题，并点对点列出多种解决方案以供选择，每种方案还注明了支撑材料来源出处，有些建议甚至是分析了国手或是其他国际知名选手的动作习惯（1211友情提供材料收集支持），最后还有结论及参考文献……他们算是逐字逐句看了个明明白白。
简单总结，就是这份报告没有明确说“该怎么做”，但把“能怎么做”梳理得清清楚楚。资料的扎实以及逻辑的严密带来了超强的可信度和说服力，让看报告的人满脑子想的不是“这样做行不行”，而是“怎么这也行，那也行，都选行不行”？
还是彩印的呢。
然后——
“八重樫你回来啊啊啊啊啊啊！！！！！！！”
这就是为什么你还没走出学校大门就被抓回来扣在了排球部的原因。
……
乌养系心：“八重樫，就拜托给你了！”
你麻木地：“好的。”
泽村大地：“八重樫同学！我、虽然很不好意思，但我、我想要日向的那种！”
你麻木地：“好的。”
田中龙之介：“八重樫小姐！我虽然接球也需要提升，但我还是更想要扣球的！”
你麻木地：“好的。”
东峰旭：“咦、扣球的可以嘛？那我、我也！”
你麻木地：“好的。”
影山飞雄：“前辈！我发球扣球传球的都想要！”
你麻木地：“好的。”
西谷夕：“阳小姐！请和我共度余生吧！”
你：“这个不好的。”
无视背景音中的“阿谷坚强阿谷醒醒”，你将平静的视线投向缩在乌养系心背后的小橘子头。
他被你看得整个人一咯噔，肉眼可见地颤成一个电动按摩仪。
你幽幽发问：
“日向，你有毒吧？”
“……他应该还是质检合格的。”乌养系心干巴巴答。
被揪着衣服的他很想说日向你别抖了，你这抖得像筋膜枪怼我心口了。
“咳咳……虽然这小子挺不厚道吧。”乌养系心伸手把日向从身后拎出来，避免比音驹先到来的是物理抖动引发的心肌劳损。
他好笑地拍了拍日向毛绒绒的脑袋，“但确实要好好感谢你给他做的训练计划。”
“【问题报告】。”你纠正，“我这种外行人不配做训练计划。”
正是因为明确自己外行人的身份，你才跟日向反复强调了要私下让乌养系心审核里面的内容，确定没问题才能参考着使用，并且选用哪种方案一定要征询教练的意见。
结果日向翔阳腰不酸了腿不疼了人也不怂了，比乌养系心气都壮，超级大声道：“才不是呢！我觉得前辈写的训练计、报告，非常有帮助！也非常有道理！”
你冷酷：“我不要你觉得，我要我觉得。”
日向翔阳怂了吧唧地龟缩回去。
乌养系心哭笑不得：“不用这样想，八重樫。”
“我这个教练虽然只是武田老师半路撬回来的，但好歹从小跟在老爷子身边长大，专业基础还算扎实。”
“如果不是我看了觉得没太大问题，有可行性，也不会叫这群小子赶紧把你逮、咳请过来。”
他又翻了两下小册子，“这里面的东西啊，如果没有好好了解过排球知识，认真研究过日向的问题，我想即使对着一堆资料也是筛选不出来的。”
“比如‘拇指微微回顶调整手腕角度控制接球后的传向’这种建议，很明显是个人经验才会说到的内容。”
“你还去挖了某些选手的少年班传球基础教程吧？这种一笔带过的话亏你能找到。”
你：“……”
啊，目移。是心虚。
——来自暗中观察者们的播报。
虽然刚刚挨了骂但此刻感动得泪汪汪的日向：“前辈……！”
“可恶！好羡慕翔阳！”捧场陪哭人士之一。
“说得没错！阿谷！”捧场陪哭人士之二。
乌养系心看你没那么排斥讨论这个话题了，悄悄松口气，这才叉上腰大剌剌道：
“所以，八重樫。”
“可以不用这么拘谨。”
“年轻人嘛，尝试一下自己没接触过的领域也不是坏事。更何况你那么谨慎，不会出什么大错的。”
你没再辩驳，但也没表示赞同。
不得不说，乌养系心的肯定给你打了针强心剂。可即便如此，你依旧很抗拒“外行指挥内行”的隐患。
1211知道这又是它宿主的职场ptsd在发作了。
多方考量后，你从包里掏出笔递给乌养系心说：
“您的意思我明白了，那请您告诉我这份报告中哪些建议是可取的，哪些又不合适，为什么不合适。”