”考得怎么样？“顾明远问道。

”还可以吧。“南怀青回答。

”能过线吗？”顾明远又问道。

”不好说啊，不过我估计能行。”南怀青答道，她这个人就是如此，事情没有结果的时候，她从来不会大张旗鼓。

”你赶紧来公司吧，需要准备个竞标材料。”顾明远说道。

”哪里竞标？“南怀青问道。

”徽城一个项目，盯了很久了，现在说竞标，我们得先把材料准备一下。”顾明远说道。

”好，我马上来。”南怀青说完便挂掉了电话。

学业与事业的交织让她在不同的磁场中切换，她急匆匆地坐上地铁，赶到了公司，看到顾明远正在准备材料，很多重要的东西都在她的办公桌里锁着，南怀青也一起准备起来。

他俩已经好久没见了，不是她在外面跑，就是顾明远在外面跑，还有上次顾明远所说的暂时先分开一段时间，再加上南怀青这段时间为考试而准备，两个人几乎没有什么见面的机会。

”徽城什么项目？”南怀青问道。

”一家大型国企的人力资源体系构建项目，招标的金额很大，我也跟了多次，没想到对方要走招标。“顾明远说道。

”别抱太大期望。“南怀青淡定地说。

”怎么这么没信心？“顾明远看着她，不解地说道。

”我感觉一般招标的话，陪标的居多，说不定早就内定了，这里面事情多得很，那些老总一个个老奸巨滑的，再说这么大的标的额，你觉得咱有那个运气吗？”南怀青问道。

”不要妄自菲薄嘛，说最终会有三家机构中标，这个标的金额是三家咨询公司的。“顾明远说道。

”不管中不中，咱都要参与啊，一回生二回熟。“南怀青说道。

”对。“顾明远说道。

”几个销售都还没回来吗？“南怀青问道。

”没有。”顾明远说道。

”我们得制定一个严格的绩效考核标准，不行的员工赶紧淘汰。“南怀青说道。

”现在不是淘汰员工的时候，招个人那么困难，这几名员工对公司相对都比较信任，没有要离开的意思，那就给他们点时间吧，淘汰了不也得继续招人？“顾明远说道。

”有些人他就不适合做销售，你留着他天天开工资，他对公司没有任何贡献，纯粹是浪费彼此的时间，不如及时给他指明方向赶紧回头。“南怀青停下手中的工作，看着他说。

”再观察一段时间再说。“顾明远答道，显然有些不耐烦。

”观察什么？这大半年了，有两个员工一笔业务都没有，还不能证明他的能力不行吗？你拖到最后，只会浪费我们的人工成本。“南怀青的音调提高了不少。

”这公司你说了算还是我说了算？”顾明远也突然提高了音调。

”谁说得对谁说了算，你不赶紧淘汰没有能力的员工，你就是要拖死你，这段时间你自己怎么过得还不清楚吗？一个公司，人力成本是最大的成本，而能力差的员工就是最不值得投入这笔成本的。”南怀青继续说着。

”行了……”顾明远显然很不耐烦，刚说完，脸上的怒气还没有消失，他的手机响了，他的眼神中迅速地闪出一丝躲避的神情，然后按掉了电话。

”谁？怎么不接？”南怀青那超强的观察力让她敏锐地捕捉到了这一切。

”推销的。”顾明远头也不反地回答。

”你在骗我。”南怀表厉声说道。”手机给我。“南怀青边说边走到顾明远跟前要抢手机，但是顾明远很快地将手机拿开不让她拿。

”你给我！”南怀青怒火冲天，据说摩羯座的女人最讨厌被欺骗。