不仅如此，金寒昱还将步行街所有人登记在册，那些身体素质一般或上了年纪不便外出的人，并非闲在室内等待庇护，而是也组织编队，选出每队的队长，整个后勤组几乎包揽了步行街所有大小事务。

后勤组也有类似的任务信息表。

例如，今日卫生任务由后勤组一队负责，卫生任务包括打扫卫生，收集垃圾集中堆积在腾出来的“垃圾房”中。

当后勤组缺少打扫工具时，可以找管理组人员让他们在排第二天的外出任务时将“寻找打扫工具”这一项加上，同样也可将处理垃圾这一项交由今日出勤的行动小组。

再例如，后勤组长期任务1:为行动组成员缝制防咬臂套、腿套、脖套，不限数量，不限组别皆可参与，交由后勤组组长洛菲检查确定结实可用即可。

再再例如，后勤组长期任务2:今日外出行动组小队归来后的例行全身检查，由后勤组二队负责。

每个回来的行动组成员都要先去到街头整理出来的第一间空房——大家称为安检房，拉上帘子，脱掉各种防咬的装备，男女分开检查，确定无丧尸抓咬感染的迹象后才算通过进入内部。

而被脱下的防咬装备，破损的地方，还有大家包括后勤组自己的脏衣服，也是专门分配了任务，由管理组调配水资源，后勤组进行清洗的。

行动组里有几人是有孩子的，而孩子们也交由后勤组按照任务轮流照看，让他们在外无后顾之忧。

另外有一技之长的人，比如建筑、修理、泥瓦匠、木工等，能用得上的通通纳入基建组，等行动组外出找到的材料再进行实操加固。

当然，金寒昱深谙眼前吊根胡萝卜的道理。

每个人的工作都是有奖励的，为此金寒昱弄出了一种大家内部的数字货币，等于一切清零，重新开始。

为此，金寒昱和郑兢打算亲自带几个人跑一趟数码城，将所需要的硬件带回。后续关于个人ID卡账户的想法还需要技术人员郑兢来实现，只不过还需要时间，但目前，金寒昱的想法势在必行。

每个人登记在册的信息中，初始数字货币都为零，完成了当天的任务后，即可前来管理组更新所拥有数字货币。

比如，行动组一成员完成今日任务，管理组在其信息后增添20币，因目前条件有限只能实行人为管理，不过人还不算多，尚且理得清，等以后郑兢把东西做出来了就可以电子管理了。

这样即便是六十多岁的大爷大娘、十几岁未成年的孩子，都可以在后勤组完成缝制防咬护具、洗衣服（按件数算）、打扫卫生等任务挣得“+5”、“+5”零零碎碎的进账。

而货币，当然得用来交易，大家才有挣钱的动力。

于是，金寒昱找到了田舒。

金寒昱其实对自己父亲做了什么有个大致猜测，以至于自觉愧疚，没脸再来幸福餐馆，连来吃饭都没有过，好在他会随行动组外出搜寻物资，总能饱腹。

但这次不一样，现如今金寒昱颇具话语权，他得对大家负责。这一整套体系环环相扣，但凡最后一环消费驱动力不足掉了链子，团体的稳定大打折扣，反之若能得到幸福餐馆的支持……

不过金寒昱也知道，现在是他们有求于对方，而且他们也没什么能与人家交易的，但他无比了解，谈判最忌讳的就是露怯。

所以即便并未踏足，他对幸福餐馆的关注也只多不少，毕竟知己知彼是基础，处于弱势已是不争的事实，把握好己方的优势和对方的短板才好谈下去，这是场合作，而非乞求。

于是，谈判桌上，金寒昱先是拿出态度，向田舒郑重道歉，并做出承诺，若她余气未消，父债子偿，他愿意为取得她的谅解而作出努力或受到惩罚。

接着说明来意，表示此次为何而来，亮出底线，私人恩怨先按下不表，他不希望因为今天的谈判代表是他而牵扯到大家的利益。

最后开出条件，若是幸福餐馆能将交易皆替换为他们推出的数字货币，那么田舒作为店长将可获得行动组队伍之一的派遣权。

这是金寒昱深思熟虑的筹码，餐馆内店长自然什么都不缺，但受限也就在于这里，他想，或许餐馆外的丧尸世界会有田舒想要的东西但却鞭长莫及，于是将管理组的任务派遣权分出一部分交由田舒。

田舒全程没说话，直面了金寒昱一套丝滑的连招以及不卑不亢的态度，倒是学到了不少。

不得不承认，金寒昱确实敏锐，他这条件一出，她就想到了曾狄繁那两辆烧油的跑车，跑车确实好，汽油也确实少，所以能够派遣行动组队员寻找汽油确实让她心动。

且不说这热闹她是肯定会凑的，毕竟谁也想不到她赚的其实是幸福值，这种可以说是无私的、只要大家幸福快乐就好的价值。

而定不定价、如何定价、定价多少的问题都掌握在店长手里。

但就像之前她所想的，健康的交易关系中天降一块谁都能啃的肥肉只会扰乱市场秩序，崩坏的末世规则中白给的慈善反而滋长野心、引诱人性，这其中要如何平衡才能平安顺遂地营业又能保持善意的初衷，可能正是系统需要一位人类店长的重要原因。

因此入乡随俗，将这新推行的货币制度扶得更稳、促进良性循环是再好不过的了，她甚至还要感谢金寒昱完善了这一切。

但这也是田舒的底牌，若是底细被摸得一清二楚可就不能掌握主动权了呢。

所以田舒先是作出沉吟状，让气氛紧张了一会儿才慢慢开口，有些为难道:“可是，现在的步行街也只能算作草台班子，我想要的，你们能做到吗？”